Studie: Jeder Fünfte delegiert Arbeit an KI statt an Kollegen

Jeder fünfte US-Beschäftigte delegiert inzwischen mindestens eine Aufgabe an KI, die er zuvor „an eine Kollegin, einen Kollegen oder externe Auftragnehmer übergeben" hätte („previously handed off to a coworker or contractor"). Das zeigt eine Erhebung des Forschungsinstituts Epoch AI, durchgeführt mit dem Ipsos KnowledgePanel; über die Ergebnisse berichteten am Wochenende mehrere Fachmedien.

Befragt wurden 1.106 erwerbstätige Erwachsene in den USA zwischen dem 10. und 19. Juli 2026, auf Basis von zehn Tätigkeiten aus der O*NET-Berufsdatenbank. Am häufigsten wandert Datenanalyse zur KI (7,1 Prozent), gefolgt vom Lesen von Arbeitsdokumenten (5,7) und dem Führen von Unterlagen (5,3).

Bemerkenswert ist die Qualität der Ergebnisse aus Sicht der Nutzer: 66 Prozent der KI-Resultate werden unverändert oder mit kleinen Korrekturen übernommen; nur 5 Prozent müssen grundlegend überarbeitet werden. Zeit spart vor allem, wer ganze Aufgaben abgibt: 53 Prozent berichten dann von Zeitgewinn, gegenüber 37 Prozent bei teilweiser KI-Unterstützung — 16 Prozent brauchen mit KI sogar länger.

Die Studie misst damit einen stillen Struktureffekt: KI ersetzt zunächst nicht Jobs, sondern die kleinen Übergaben zwischen Menschen — die Zuarbeit, die früher Kollegen, Assistenzen oder Dienstleister übernahmen. Genau dort entsteht messbare Produktivität, aber auch weniger Lernfläche für Berufseinsteiger.

Für Unternehmen heißt das: Wer Arbeitsabläufe plant, sollte Delegation an KI als eigene Kategorie behandeln — mit klaren Qualitätskontrollen. Denn dass zwei Drittel der KI-Ergebnisse fast ungeprüft übernommen werden, ist Effizienzgewinn und Risiko zugleich.